Obwohl die berufliche
Regeln für die Aufbewahrung von Aufzeichnungen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzbehörde (OSHA) ausgenommen
Arbeitgeber mit 10 Arbeitnehmern oder weniger, die nicht ernsthafte Arbeit verzeichnen
Verletzungen und Krankheiten, alle Arbeitgeber jeder Größe müssen alle
anwendbare OSHA-Vorschriften, um die Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten. "Alle
anwendbare OSHA-Vorschriften" beziehen sich auf die OSHA-Vorschriften des Bundes oder "Staat
Plan" OSHA-Vorschriften. Derzeit haben 22 Staaten OSHA erhalten
Genehmigung zur Verwaltung eigener Arbeitsschutzprogramme. Diese
staatliche Pläne gelten für Unternehmen des privaten Sektors, einschließlich kleiner Unternehmen
Unternehmen sowie staatliche und lokale Regierungen.
OSHA erfordert keine Einzelpersonen-Kleinunternehmer (ohne
B. Arbeitnehmer), um ihre Regeln für Arbeitgeber einzuhalten. Diese
Kleinunternehmer sollten sich weiterhin an die geltenden Vorschriften halten, um
ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Zum Beispiel das Tragen von Atemschutz beim Umgang mit gefährlichen Materialien oder giftige Chemikalien, die bei Arbeiten an Höhen oder das Tragen von Gehörschutz bei Arbeiten in einem lauten Umwelt ist nicht nur für Unternehmen mit Mitarbeitern. Diese schützenden Maßnahmen sind auch für den Betrieb mit nur einem Personen förderlich. In jeder Art von am Arbeitsplatz immer die Möglichkeit von Arbeitsunfällen besteht und Die Einhaltung der OSHA-Vorschriften trägt dazu bei, diese Möglichkeit zu minimieren.
Insbesondere schätzt die OSHA, dass die Einhaltung von Lockout/Tagout
(normalerweise durch sein Akronym LOTO dargestellt) kann ungefähr 120 einsparen
lebt jedes Jahr und verhindert jedes Jahr etwa 50.000 Verletzungen.
Daher veröffentlicht die OSHA in fast jedem Jahr, in dem die OSHA die Liste veröffentlicht,
Nichteinhaltung der Vorschriften ist weiterhin die Top-10-Liste der
Die am meisten gegen die Vorschriften der OSHA verstoßenden Vorschriften.
Die Aussperrungs- / Tagout-Vorschriften der OSHA auf Bundes- und Landesebene beschreiben die
Schutzmaßnahmen der Arbeitgeber zur Verhinderung von Unfällen
Aktivierung von Maschinen und Anlagen aufgrund von menschlichem Versagen oder Rest
Energie während der Reparatur und Wartung.
Um ein versehentliches Starten zu verhindern, wird die Energie dieser Maschinen und
Geräte, die als "gefährlich" eingestuft werden, sind mit tatsächlichen Schlössern "verschlossen" und "markiert"
mit tatsächlichen Tags nach dem Ausschalten der Maschine oder Ausrüstung. OSHA
definiert "gefährliche Energie" als jede Energie, die eine Gefahr für
Mitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf elektrische, mechanische,
hydraulische, pneumatische, chemische und thermische Energie. Diese schützenden
Maßnahmen sollten auch von Kleinunternehmern genutzt werden, die von einem
Person.
Kleinunternehmer fragen sich vielleicht: "Was wird schief gehen?" Betrachten Sie die
Zerkleinerungsunfall, der sich in der Anlage der Barcardi Bottling Corp. in
Jacksonville, Florida im August 2012. Barcardi Bottling Corp. ist
offensichtlich kein kleines Unternehmen, aber viele kleine Unternehmen haben genau die
gleiche Prozesse und Abläufe wie große Unternehmen. Das Unternehmen hat, wie
als automatische Palettierung. Ein Zeitarbeiter in der Bacardi-Fabrik
war die Reinigung des automatischen Palettierers am ersten Arbeitstag. Das
Maschine wurde versehentlich von einem anderen Mitarbeiter gestartet, der die
Zeitarbeitnehmer, und der Zeitarbeitnehmer wurde von
die Maschine.
Außer bei Quetschunfällen, Nichteinlösung von LOTO-Schutzmaßnahmen
kann zu thermischen Verbrennungsunfällen führen, die zu schweren Verletzungen führen und
Todesfälle. Mangelnde LOTO-Kontrolle der elektrischen Energie kann zu ernsthaften
Verletzungen durch Elektroschock und Tod durch Stromschlag. Unkontrolliert
mechanische Energie kann zu Amputationen führen, die auch tödlich sein können. Das
Liste von "Was wird schief gehen?" ist unbegrenzt. Verwenden des LOTO-Schutzes
Maßnahmen können viele Leben retten und viele Verletzungen verhindern.
Bei der Entscheidung, wie LOTO und andere Schutzmaßnahmen am besten umgesetzt werden können,
Kleine unternehmen und große unternehmen berücksichtigen immer Zeit und Kosten.
Manche Leute fragen sich vielleicht: "Wo fange ich an?"
Für kleine Unternehmen gibt es tatsächlich eine kostenlose Option zum Starten
Durchführung von Schutzmaßnahmen, unabhängig davon, ob es sich um einen Ein-Personen-Betrieb handelt
oder ein Mitarbeiterbetrieb. Sowohl die Planungsämter des Bundes als auch der Länder der OSHA
kostenlose Unterstützung bei der Ermittlung potenzieller und tatsächlicher Gefahren
Bedingungen am Arbeitsplatz. Sie geben auch Vorschläge, wie man
diese Probleme zu lösen. Ein lokaler Sicherheitsberater ist eine weitere Option, um
Hilfe. Viele bieten günstige Preise für kleine Unternehmen an.
Ein häufiges Missverständnis über Arbeitsunfälle ist: "Es wird niemals
passiert mir." Aus diesem Grund werden Unfälle als Unfälle bezeichnet. Sie sind
unerwartet, und die meiste Zeit sind sie unbeabsichtigt. Aber auch
In kleinen Unternehmen passieren Unfälle. Daher kleine Unternehmen
Eigentümer sollten immer Schutzmaßnahmen wie LOTO ergreifen, um sicherzustellen, dass
die Sicherheit ihrer Abläufe und Prozesse.
Dies kann Kosten und Zeit erfordern, aber sicheres Arbeiten stellt sicher, dass
Kunden erhalten ihre Produkte und Dienstleistungen, wenn sie sie brauchen. Höchst
Wichtig ist, dass sicheres Arbeiten sicherstellt, dass Geschäftsinhaber und Mitarbeiter
kann am Ende des Arbeitstages sicher nach Hause gehen. Die Vorteile von Safe
Die Arbeit überwiegt bei weitem das Geld und die Zeit, die für die Implementierung von Schutz
Maßnahmen.
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