
Sicherheits-Pin In Out Mcb Lock Out
Teil-Nr.: PIS
Miniatur-Leistungsschalter Lockout
a) Hergestellt aus technischem Kunststoff verstärkt Nylon PA.
b) Angewandt für die meisten bestehenden Arten von europäischen und asiatischen Leistungsschaltern.
c) Vorgeschlagen, zusammen mit einem Vorhängeschloss für zusätzliche Sicherheit ausgestattet zu werden.
d) Einfach zu installieren, keine Werkzeuge erforderlich.
e) Kann Vorhängeschlösser mit einem Fesselndurchmesser bis zu 9/32" (7,5 mm) nehmen.
f) Verfügbar für Ein- und Mehrpolbrecher.
Teil-Nr. | Beschreibung |
Pos | POS (Pin Out Standard), 2 Löcher erforderlich, passend bis zu 60Amp |
Pis | PIS (Pin In Standard), 2 Löcher erforderlich, passen bis zu 60Amp |
Pow | POW (Pin Out Wide), 2 Löcher erforderlich, passen bis zu 60Amp |
TBLO | TBLO (Tie Bar Lockout), kein Loch in Brechern erforderlich |




![]() QUALIFIKATIONSZERTIFIKAT |
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![]() Ausstellung Professioneller Hersteller von Lockout&Tagout Jedes Jahr nehmen wir an vielen Messen teil, wie A+A inDeutschland, Intersec in Dubai, Safety in Action sydney und Suntec Singapore, etc. Willkommen, uns zu besuchen, wenn Sie auch dort sind. |
Werksschau | ![]() |
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![]() Lockey Safety Products Co., Ltd ist ein professioneller Hersteller in China, der sich auf die Herstellung aller Arten von Sicherheitsaussperrungsprodukten spezialisiert hat, um Industrieunfälle zu vermeiden, die durch die unerwartete Energisierung oder Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen durch die unkontrollierte Freisetzung von Energie verursacht werden. Wir bieten alle Arten von Sicherheitsvorhängeschloss, Ventilsperre, Lockout Hasp, elektrische Aussperrung, Kabelsperre, Gruppensperrbox, Lockout-Kit und Station. Neben professionellen Aussperrprodukten bieten wir Ihnen auch die praktikabele Beratung und bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Sicherheitslösung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir bieten sowohl für große als auch für kleine Unternehmen lockout Tagout Schulungen und Sensibilisierungskurse an. |
Auf der U.S. Security Council Convention and Exposition 2019 veröffentlichte OSHA die Ergebnisse der zehn am häufigsten zitierten Standards für alle Verstöße der Branche, für die OSHA-Standards gelten. Im Jahr 2019 hat OSHA fast 27.000 Vorladungen in den Top-10-Kategorien ausgestellt.
"Zu wissen, wie Arbeiter verletzt wurden, kann einen langen Weg zur Sicherheit bringen", sagte Deborah A.P.Hersman, die Vorsitzende und Geschäftsführerin des NSC. "OshAs Top 10 listet Bereiche auf, die wachsam sein müssen, um sicherzustellen, dass jeder jeden Tag sicher nach Hause kommt."
Patrick Kapust, stellvertretender Direktor der OSHA-Behörde für Durchsetzungsplanung, sagte, dass sich die Ergebnisse im Laufe der Jahre kaum verändert haben. Es mag sich zwar wie ein gebrochener Rekord anfühlen, der immer wieder gespielt wird, aber es ist wirklich eine Gelegenheit für Arbeitgeber, ihre Sicht der Sicherheit am Arbeitsplatz zu ändern, indem sie proaktiv Gefahren identifizieren und Mitarbeiter dazu ausbilden, sicher zu arbeiten.
Cappster rät Unternehmern und Arbeitgebern, bei der Überprüfung der Liste der Verstöße einen einfachen Ansatz zu wählen. "Nehmen Sie die Liste heraus", sagt Cappster. "Nehmen Sie Ihren eigenen Arbeitsplatz von der Liste. " Das sind die Dinge, die OSHA entdeckt." Werden sie das an meinem Arbeitsplatz finden? Dies ist ein guter Ausgangspunkt. "
Hier sind die am häufigsten zitierten OSHA-Compliance-Standards im Jahr 2019. Die Liste ändert sich von Jahr zu Jahr nicht viel, und die Liste enthält immer architektonische (1926) und allgemeine industriell (1910) Standards.
Es gibt nur einen kleinen Unterschied zur letztjährigen Liste. Die Nr. 5 Lockout/Tagout von 2018 kletterte um einen Platz auf Platz 4 und tauschte Stellen mit Atemschutz.
1. Fallschutz 1926.501
In den letzten Jahren war der Fallschutz der am häufigsten zitierte Verstoß. Fallschutzstandards sollen Stürze verhindern, die nur etwa 40 % der Todesfälle in der Bauindustrie ausmachen. Es überrascht nicht, dass die meisten Stürze in Wohnarbeitsplätzen auftreten, wo es wenig Aufsicht über die Anforderungen an die Fallprävention gibt.
Um Sturzverletzungen und Todesfälle zu verhindern, ist es unerlässlich, dass die Arbeitgeber den Arbeitnehmern Beiarbeiten in der Höhe Leitplankensysteme, Sicherheitsnetze oder persönliche Absturzsicherungssysteme zur Verfügung stellen. Neben einem angemessenen Fallschutz sollten die Arbeitgeber auch dafür sorgen, dass alle Arbeitnehmer in der richtigen Anwendung des Fallschutzes geschult werden und wissen, wann sie ihn anwenden sollen.
OSHA hat Anforderungen festgelegt, die Arbeitgeber verpflichten, einen sturzsicheren Schutz für Arbeitnehmer zu bieten, die auf instabilen Oberflächen oder an Arbeitsplätzen mit ungeschützten Seiten und Kanten arbeiten. Arbeitgeber können von kompetentem Personal Schulungen zur Fallprävention durchführen oder ihre Arbeitnehmer wünschen, dass sie im regionalen OSHA-Ausbildungszentrum für die Abfallgefährdung und -prävention Bauschulungen absolvieren.
Zu den am häufigsten genannten Teilen des Absturzschutzstandards gehören: Wohngebäude, ungeschützte Seiten oder Kanten, Dacharbeiten und Bodenlöcher einschließlich Oberlichter.
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