Was ist der OSHA-Standard für die Kontrolle gefährlicher Energiequellen?
Der OSHA- Standard für die Kontrolle der gefährlichen Energie ( Lockout / Tagout ), Titel 29 Code of Federal Regulations (CFR) Teil 1910.147, behandelt die Praktiken und Verfahren, die zum Deaktivieren von Maschinen oder Geräten erforderlich sind, wodurch die Freisetzung von gefährlicher Energie verhindert wird, während die Mitarbeiter die Wartung durchführen Und Wartungsaktivitäten . Der Standard skizziert Maßnahmen zur Bekämpfung gefährlicher Energien - elektrische, mechanische, hydraulische, pneumatische, chemische, thermische und andere Energiequellen.
Darüber hinaus stellt 29 CFR 1910.333 Anforderungen zum Schutz der Mitarbeiter an Stromkreisen und Geräten vor. In diesem Abschnitt sind die Arbeitnehmer verpflichtet, sichere Arbeitspraktiken zu verwenden, einschließlich Lockout- und Tagging-Verfahren. Diese Bestimmungen gelten, wenn Arbeitnehmer bei der Arbeit an, in der Nähe oder mit Leitern oder Systemen, die elektrische Energie verwenden, elektrischen Gefahren ausgesetzt sind.
Warum ist die Kontrolle gefährlicher Energiequellen wichtig?
Mitarbeiter Die Wartung oder Instandhaltung von Maschinen oder Geräten kann schwerwiegenden körperlichen Schäden oder Tod ausgesetzt werden, wenn gefährliche Energie nicht ordnungsgemäß kontrolliert wird. Handwerker, Maschinenbediener und Arbeiter gehören zu den 3 Millionen Arbeitnehmern, die Ausrüstung ausrüsten und das größte Risiko haben. Die Einhaltung des Lockout / Tagout- Standards verhindert jährlich 120 Todesfälle und 50.000 Verletzungen. Arbeiter, die am Arbeitsplatz verletzt werden, haben die Gefahr, dass sie gefährlichen Energie ausgesetzt sind, durchschnittlich 24 Arbeitstage für die Erholung.
Wie können Sie Arbeiter schützen?
Der Lockout / Tagout- Standard schafft die Verantwortung des Arbeitgebers, Mitarbeiter aus gefährlichen Energiequellen auf Maschinen und Geräten während Service und Wartung zu schützen. Die Norm gibt jedem Arbeitgeber die Flexibilität, ein Energiesteuerungsprogramm zu entwickeln, das für die Bedürfnisse des jeweiligen Arbeitsplatzes geeignet ist, und die Arten von Maschinen und Geräten, die gepflegt oder gewartet werden. Dies geschieht in der Regel durch Anbringen der entsprechenden Lockout- oder Tagout- Geräte an energieisolierende Geräte und durch Entregen von Maschinen und Geräten. Der Standard skizziert die dafür erforderlichen Schritte.
Was müssen die Mitarbeiter wissen?
Die Mitarbeiter müssen geschult werden, um sicherzustellen, dass sie die geltenden Bestimmungen der Gefahrstoff- Kontrollverfahren kennen, verstehen und befolgen. Die Ausbildung muss mindestens drei Bereiche umfassen: Aspekte des Energiesteuerprogramms des Arbeitgebers; Elemente des Energiesteuerungsverfahrens , die für die Pflichten oder Abtretungen des Arbeitnehmers relevant sind; Und die verschiedenen Anforderungen der OSHA- Standards im Zusammenhang mit Lockout / Tagout .
Was müssen Arbeitgeber tun, um die Mitarbeiter zu schützen?
Die Normen legen fest, dass die Arbeitgeber folgen müssen, wenn die Arbeitnehmer gefährlichen Energie ausgesetzt sind, während sie Ausrüstung und Maschinen instand setzen und warten. Einige der kritischsten Anforderungen dieser Normen sind im Folgenden beschrieben:
Entwickeln, implementieren und durchzusetzen ein Energiesteuerungsprogramm.
Verwenden Sie Sperrvorrichtungen für ausgeschaltete Geräte. Tagout-Geräte können anstelle von Sperrvorrichtungen nur verwendet werden, wenn das Tagout-Programm einen Mitarbeiterschutz bietet, der dem entspricht, der durch ein Sperrprogramm bereitgestellt wird.
Stellen Sie sicher, dass neue oder überholte Geräte ausgeschlossen werden können.
Entwickeln, implementieren und erzwingen ein effektives Tagout-Programm, wenn Maschinen oder Geräte nicht ausgeschlossen werden können.
Entwicklung, Dokumentation, Umsetzung und Durchsetzung von Energiekontrollverfahren. [Siehe Anmerkung zu 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) für eine Ausnahme von den Dokumentationsanforderungen.]
Verwenden Sie nur Aussperr- / Tagout-Geräte, die für die jeweilige Ausrüstung oder Maschinen zugelassen sind, und stellen Sie sicher, dass sie dauerhaft, standardisiert und erheblich sind.
Stellen Sie sicher, dass die Sperr- / Tagout-Geräte die einzelnen Benutzer identifizieren.
Stellen Sie eine Richtlinie fest, die nur dem Mitarbeiter erlaubt, der ein Aussperr- / Tagout-Gerät angewendet hat, um es zu entfernen. [Siehe 29 CFR 1910.147 (e) (3) für Ausnahme.]
Überprüfen Sie die Energiekontrolle mindestens jährlich.
Für alle von der Norm abgedeckten Mitarbeiter eine wirksame Ausbildung vorsehen.
Erfüllung der zusätzlichen Energiesteuerungsbestimmungen in OSHA-Normen, wenn Maschinen oder Geräte getestet oder neu positioniert werden müssen, wenn externe Auftragnehmer am Standort arbeiten, in Gruppensperrsituationen und bei Schicht- oder Personalwechsel.
