LOTO Training
1. Vor dem Einsatz sind Schulungen durchzuführen, um sicherzustellen, dass das Personal den Zweck und die Funktion der Lockout Tagout-Lösung versteht und über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um das Energiesteuergerät sicher anzuwenden, zu verwenden und zu entfernen. Die Schulung muss mindestens die folgenden Anforderungen erfüllen:
A. Der Zweck der Energiekontrolle und die Verfahren zur Anwendung der Energiekontrolle müssen für jede betroffene Person geschult werden.
B. Jede befugte Person muss geschult sein, um geeignete gefährliche Energiequellen, Art und Größe der Energie am Arbeitsplatz, Methoden und Mittel zur Isolierung und Kontrolle der Energie sowie Mittel zur Überprüfung der Kontrollmaßnahmen zu ermitteln.
C. Andere Mitarbeiter, die in Bereichen arbeiten müssen, in denen eine Energiesteuerung durchgeführt werden kann, müssen ebenfalls in den entsprechenden Verfahren geschult sein und dürfen nicht neu gestartet werden oder in der Lage sein, die Tagout-Maschine zu sperren.
2. Jährliche Umschulungen sind durchzuführen, um das einschlägige Personal mit den Kontrollmethoden und -verfahren vertraut zu machen. Zusätzlich:
A. Alle betroffenen und befugten Mitarbeiter müssen im Falle einer Änderung der Aufgaben, einer Änderung der Maschinen, die ein neues Risiko schafft, oder einer Änderung der Energiekontrollprogramme oder einer Überarbeitung der Kontrollmethoden umgeschult werden.
B. Zusätzliche Schulungen sind auch dann durchzuführen, wenn regelmäßige Audits oder behördliche Stellungnahmen ergeben, die Abweichungen oder Mängel im Wissen oder in den Energiekontrollverfahren des Personals begründen.
3. Das Ausbildungszertifikat sollte nachweisen können, dass der Ausbildungsinhalt auf dem neuesten Stand ist, und mindestens Name, Beschäftigungsnummer und Ausbildungsdatum usw. enthalten.
