Jul 27, 2019 Eine Nachricht hinterlassen

Energiediskriminierung

Energiediskriminierung


Der Unfall danach

Am 22. Mai 2007 fand der Gerätedruckprüfungsabteilungsleiter, Techniker, Bediener und weitere 5 Personen, um xx Druckprüfungsarbeiten durchzuführen, aufgrund der Witterungsbedingungen den Gerätedruckprüfer heimlich elektrifiziert, um ein laufendes Kabel mitzunehmen, später die Zeit Gruppenleiter wurde durch Stromschlag zum Koma gebracht, starb bald.

Die Ursache des Unfalls

(I) direkte Ursachen:

Der Besatzungsleiter hat kein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, keine Aufsicht, keine Dienstbescheinigung, illegaler Betrieb, was zu Stromschlägen führt.

(ii) indirekte Gründe:

Temporärer Stromverbrauch ist nicht Standard und es gibt Probleme mit dem temporären Stromverbrauch auf der Baustelle, der nicht den sicherheitstechnischen Spezifikationen für den temporären Stromverbrauch auf der Baustelle entspricht.

Die Unfallübersicht

Dies ist ein Unfall, der durch unbefugte Bedienung des Betriebspersonals unter Spannung verursacht wurde. Es ist notwendig, die Besetzung der Baufirmen zu verbessern, das Studium der Regeln und Vorschriften für die Arbeitssicherheit zu verbessern, die HSE-Überwachung wirksam umzusetzen und das Management der Bausicherheit zu stärken.


3. Energiediskriminierung und Isolation

Identifizierung der Energie am Arbeitsplatz

Gebietseinheiten sollten die Quellen und Arten aller im Betrieb verwendeten Energie und Materialien (einschließlich Versorgungssysteme) identifizieren. Die zu steuernde Energie umfasst die folgenden Typen, ist aber nicht darauf beschränkt:

Elektrische Energie: Stromfluss der Flügelelektronen;

Kinetische Energie: Laufende Ausrüstung usw.

Mögliche Energie: Feder, Druckgas usw.

Chemische Energie: gefährliche Chemikalien;

Wärmeenergie: elektrische Heizung, Kühlsystem.


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