Durch das Audit wurden Mängel bei der Umsetzung des Systems festgestellt und ständig verbessert.Lockout-TagoutTest für viele Unternehmen, um die Umsetzung eines gewissen Schwierigkeitsgrades zu fördern, vor allem, weil wir uns schwerfällig fühlen, die Arbeitsbelastung erhöhen, also weiterhin pflegen und einhalten ist der Schlüssel, aber auch weiterhin korrigieren, verbessern und perfektionieren müssen. Beispielsweise nutzt das Management eines petrochemischen Unternehmens jede Gelegenheit der Sicherheitsbeobachtung und -kommunikation, um die Verwendung von Sicherheitsschlössern und die Situation der Energieisolierung von Verriegelungsetiketten bei Wartungsarbeiten vor Ort zu überprüfen, die Einheiten zu loben, die gute Arbeit geleistet haben, und rechtzeitig zu korrigieren die unvollkommenen Stellen, so dass die Implementierungsstandards von Energieisolierungs-Sperretiketten kontinuierlich verbessert und gefördert wurden.
Die Implementierung des Systems in die Leistungsbeurteilung als unantastbares Prinzip. Das Unternehmen sollte feststellen, dass der Verstoß gegen den Lock-Tag-Test einen schwerwiegenden Verstoß gegen die Sicherheitsnormen darstellt, und dies als unantastbares Prinzip oder Verbot des Unternehmens umsetzen. Beispiele für Verstöße gegen Tagout-Testprogramme sind:
(1) Alle Energiequellen sind nicht isoliert.
(2) hat den Isolationseffekttest der Leistungsausrüstung nicht getestet oder miterlebt.
(3) Verriegelte Ventile und Schalter betätigen.
(4) Etiketten und Schlösser unbefugt entfernen.
(5) Haben Sie zusätzliche Sicherungsschlüssel.
(6) Besitz von überzähligen Sammelschlüsseln und jegliches Verhalten, das gegen die Grundsätze dieses Verfahrens verstößt.
Ein Unternehmen verstößt gegen das Lockout-Tagout-Verfahren gegen die „zehn Verbote, neun Beurteilungen“ des Unternehmens, und es ist klar, dass der Leiter der Produktionsabteilung direkt für die Umsetzung des Lockout-Tagout-Verfahrens verantwortlich ist, Inspektions- und Wartungsarbeiten werden nicht durchgeführtLockout-TagoutTest wird ernsthaft bewertet. Im Produktionsbetrieb, wenn ein Verstoß gegen dieLockout-TagoutSystem, sobald festgestellt wird, dass die Abteilung streng beurteilt wird, was zu einem Unfall führt, wird die verantwortliche Person bestraft, den Arbeitsvertrag zu kündigen.
Ständige Verbesserung des Systems, Verbesserung der Ausführung von Verfahren. Nach Einhaltung derLockout-TagoutTestmanagementsystem werden auch einige Probleme, die bei der Systemausführung auftreten können, aufgedeckt, wie z große Bandbreite liegt in der Verantwortung der zuständigen Behörden. Managementpersonal, technisches Personal und Betreiber müssen organisiert werden, um die Implementierung des Systems rechtzeitig zu diskutieren, Lösungen für die bei der Implementierung bestehenden Probleme vorzuschlagen, gute Erfahrungen bei der Implementierung des Lock-Tag-Tests auszutauschen und über die besprochenen Ergebnisse zu berichten an die zuständigen Behörden, die nach Prüfung durch den HSE-Ausschuss zur Umsetzung herausgegeben werden.
