Viele Unternehmen stehen vor bedeutenden
Herausforderungen bei der Implementierung einer effektiven und konformen Sperre/Tagout
Programme, insbesondere solche, die sich auf das Sperren beziehen.
Die OSHA hat spezielle Vorschriften, um Mitarbeiter vor versehentlichem Einschalten oder Starten von Maschinen und Geräten zu schützen.
OSHA's
Norm 1910.147 1 Umreißt Richtlinien für die Kontrolle gefährlicher Energie,
allgemein als "Lockout/Tagout Standard" bezeichnet, der
Arbeitgeber " Pläne zu entwickeln und Verfahren anzuwenden, um sicherzustellen, dass
Lockout/ Tagout-Ausrüstung, um Verletzungen von Mitarbeitern zu vermeiden." Das Programm ist
obligatorisch nicht nur für die EINHALTUNG der OSHA, sondern auch für die gesamte
Schutz und Nutzen der Mitarbeiter.
Verständnis
Der OSHAlockout/Tagout-Standard ist wichtig, zumal er
konsequent als einer der Top 10 der jährlichen Verstöße der OSHA aufgeführt. zufolge
zu einem von OSHA2 im vergangenen Jahr veröffentlichten Bericht, der DieHaftanordnung/Auflistung
Standard wurde als vierthäufigster verstoßes in
2019, mit 2.975 gemeldeten Verstößen.
nicht
Nur Verstöße können zu Geldbußen führen, die sich potenziell auf eine
Die Rentabilität des Unternehmens, aber OSHA schätzt, dass die ordnungsgemäße Einhaltung der
Lockout/Tagout-Standards verhindern mehr als 120 Todesfälle und mehr als
50.000 Verletzungen pro Jahr.
während
Es ist wichtig, eine effektive und konforme Sperre/Tagout zu haben
Viele Unternehmen stehen vor erheblichen Herausforderungen in der
Erreichen dieses Ziels, insbesondere im Zusammenhang mit lock-in.
zufolge
auf der Grundlage von Felderfahrungen und Gesprächen aus erster Hand mit
Tausende von Kunden in den Vereinigten Staaten, weniger als 10 Prozent der
Arbeitgeber haben einen effektiven Schließungsplan, der alle oder die meisten der
Compliance-Anforderungen. Etwa 60% der US-Unternehmen haben sich mit der
Hauptproblem der Schließstandards, aber in begrenzter Weise. Besorgniserregend, über
30% der Unternehmen planen derzeit keine größeren Schließungen.
