Verfahren zum Sperren von Tagout
Pflichten und Verantwortungen
1. Leiter der Abteilung, in der das Gerät gesperrt ist
2. Dem Manager oder EHS melden, wenn das Lockout-Tagout-Verfahren von den Mitarbeitern in der Abteilung nicht implementiert wird.
3. Leiter der Abteilung, in der das Gerät gesperrt ist
4. Der Abteilungsleiter der gesperrten Geräte hat die Identifizierung und Listensortierung aller sperrbaren Geräte und Einrichtungen im Bereich zu organisieren und jede Schließstelle hat eine auffällige Energieliste.
5.Tagout aussperrenLeiter der Abteilung, in die der Bediener gehört
6. Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter, die sich in der Abteilung einsperren und anmelden dürfen, geschult und qualifiziert sind, und überprüfen Sie stichprobenartig;
7. Der Vorgesetzte der Abteilung, der der Betreiber angehört, stellt sicher, dass die betroffenen Mitarbeiter und neuen Mitarbeiter Inhalte und Schulungen zum Lockout-Tagout-Verfahren erhalten haben;
8. Der Betreuer desTagout aussperrenDer Betreiber muss sicherstellen, dass autorisiertes oder potenziell betroffenes Personal regelmäßig mindestens alle zwei Jahre neu geschult wird. Jeder Verstoß gegenAussperrung und TagoutVerfahren sind aufzuzeichnen und unverzüglich zu untersuchen, und der Vorgesetzte muss das entsprechende Personal umschulen. Bei Verstößen gegen die Aussperrungs- und Kennzeichnungsverfahren der Veranstaltung sollte sofort aufgezeichnet und untersucht werden, gleichzeitig leitet der Abteilungsleiter die entsprechende Personalumschulung und -beurteilung ein;
