Lockout-Tagout-Abschluss
Regeln und Vorschriften basieren in der Regel auf der einschlägigen Berufstheorie, und ein langer Zeitraum an Erfahrungen und Lehren aus vielen einschlägigen Ereignissen in der westlichen Region wurde zusammengefasst und schrittweise verbessert, um zu etablieren. Es steckt viel Blut hinter den Regeln,
Es ist eine wirksame Maßnahme für die Sicherheit der Produktion und des Personals. Es ist eine Einschränkung, aber es ist ein Schutz. Ersteres ist die Form und das Mittel, letzteres ist der Zweck.
Bei der Konstruktion, Herstellung, Installation, Verwendung und Wartung von Geräten gelten für jedes Glied die entsprechenden Normen und Anforderungen. Dies ist die Barriere für die Sicherheit der Mitarbeiter. Sobald diese Barriere durchbrochen ist, kann es zu einer Tragödie kommen.
Ereignisse mehr Grund ist das Management des Sicherheitsbewusstseins ist nicht genug, im Prozess der Produktionssteuerung und nicht die Sicherheit des Menschen orientierten Konzepts reflektiert, das Streben nach Produktionsrate und Produktionseffizienz, führt zu Abweichungen in der Richtung des Managements, Die Sicherheitseingaben (einschließlich der Ausrüstung und des Zeitaufwands) wurden komprimiert und verursachten einen Rückgang der häufigen Unfälle der Sicherheitsleistung, so dass der Markt verloren ging. Der kurzsichtige Blick auf den reduzierten Sicherheitseinsatz lässt den verzögerten Sicherheitsnutzen nur schwer erkennen.
Bei der Ausführung des Lockout-Tagout-Verfahrens sollte man die Zufallsmentalität aufgeben und die Anforderungen strikt befolgen, anstatt nur die Formalitäten durchzugehen und sich um die Inspektion zu kümmern. Die Sicherheit der Mitarbeiter kann nur gewährleistet werden, wenn sie die Anforderungen genau befolgen.
